Interview d'Hervé Peslin, co-fondateur de la franchise PASSTIME : plongée dans les coulisses du réseau
Hervé Peslin : une journée type dépend beaucoup de l’expérience du franchisé. Lors de la phase de lancement, son énergie est principalement consacrée à la prospection de partenaires locaux : commerçants, restaurateurs, prestataires de loisirs… Cela permet de constituer une base solide d’offres attractives pour ses futurs clients.
Avec le temps, cette prospection devient secondaire, les partenariats se renouvelant généralement automatiquement. La majeure partie du travail se concentre alors sur la commercialisation des formules PASSTIME auprès des entreprises, comités sociaux et économiques (CSE), collectivités et associations.
Les franchisés bénéficient pour cela d’outils commerciaux complets, d’un back-office intuitif, et d’un accompagnement étroit, notamment via des visioconférences régulières avec la tête de réseau. Cette structure leur permet de se concentrer sur leur développement local en toute autonomie.
2. Quelles qualités pour réussir dans votre réseau ?
Hervé Peslin : le profil idéal n’est pas forcément un professionnel du commerce ou un expert technique. Ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne à l’aise dans la relation humaine, avec une véritable envie de créer des liens localement.
Le sens du contact, une posture commerciale naturelle, de la rigueur dans l’organisation et une bonne autonomie sont essentiels. La capacité à s’ancrer durablement dans un territoire est également un vrai facteur de succès.
Nous fournissons une formation complète couvrant tous les aspects du métier : prospection, vente, gestion administrative, utilisation des outils… Cela permet à des personnes en reconversion ou sans expérience spécifique de démarrer avec toutes les clés en main.
3. Un équilibre vie pro / vie perso est-il vraiment possible ?
Hervé Peslin : absolument, c’est même un élément différenciant de notre modèle. Un franchisé PASSTIME travaille sans local, sans stock ni personnel à gérer. Cela lui confère une liberté totale dans l’organisation de ses journées. Il peut ainsi adapter son emploi du temps à ses priorités personnelles.
De nombreux franchisés, une fois leur activité bien lancée, choisissent de s’accorder plusieurs semaines de repos dans l’année, voire de travailler sur des plages horaires restreintes. Ce niveau de flexibilité est rare dans l’entrepreneuriat, et contribue fortement à la fidélité au réseau.
Nous avons la chance de compter parmi nos franchisés plusieurs personnes présentes depuis plus de 15 ans. Cela reflète à la fois la stabilité du concept, mais aussi la qualité de vie qu’il permet.
4. Quelle est votre approche de l’accompagnement des franchisés ?
Hervé Peslin : notre philosophie repose sur la proximité, l’écoute et la réactivité. Chaque franchisé est suivi individuellement, et connaît personnellement l’équipe du siège. En cas de difficulté, nous n’hésitons pas à aller sur le terrain pour proposer des solutions concrètes.
Mais nous ne sommes pas seuls : le réseau dans son ensemble est solidaire. Les franchisés échangent régulièrement entre eux, partagent leurs bonnes pratiques et s’entraident naturellement.
Nous proposons aussi des dispositifs concrets : formations complémentaires gratuites, réintégration à la formation initiale si nécessaire, accompagnement personnalisé. L’objectif est que chacun puisse rebondir et se développer dans la durée.
5. Comment favorisez-vous les échanges entre membres du réseau ?
Hervé Peslin : nous avons mis en place plusieurs outils pour renforcer la communication et la coopération entre franchisés. Un forum interne très actif permet d’échanger conseils et retours d’expérience au quotidien. Des groupes privés et une commission élue de franchisés assurent un relais efficace entre le terrain et la tête de réseau.
Nous organisons aussi des visioconférences régulières, qui abordent aussi bien des sujets opérationnels que stratégiques. Enfin, notre convention nationale annuelle est un temps fort fédérateur. Une année sur deux, elle se déroule au siège, et l’année suivante dans une région différente, afin de valoriser la diversité du réseau.
Ce lien permanent permet d’ancrer une culture de la coopération et de l’amélioration continue, essentielle à la réussite collective.
6. Quelles actions mettez-vous en place pour animer le réseau ?
Hervé Peslin : l’animation du réseau est un axe prioritaire pour nous. Elle repose sur des échanges réguliers : visioconférences thématiques, formations continues, accompagnements individualisés… et bien sûr des rencontres en présentiel lors des séminaires et formations.
Nous avons récemment renforcé ce dispositif en formant un ancien commercial terrain, reconnu pour son excellent relationnel, afin qu’il prenne en charge à terme un rôle dédié exclusivement à l’animation du réseau.
Cette démarche vise à structurer davantage notre accompagnement, avec une connaissance fine des réalités du terrain. Nous voulons offrir à nos franchisés un soutien à la fois humain, professionnel et stratégique tout au long de leur parcours.
Toutes les interviews de la Franchise PASSTIME
PASSTIME
Rencontre avec Grégory Béranger, franchisé PASSTIME dans la Drôme
Depuis décembre 2023, Grégory Béranger a rejoint le réseau PASSTIME en reprenant le secteur du département 26. Ce secteur, précédemment développé pendant plus de 15 ans par une franchisée historique du réseau, Sylvie Chalas, était bien...
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PASSTIME
Témoignages de Charly Morrissé et Mélanie Brunet, franchisés dans les...
“Nous avons trouvé un modèle structuré, humain et motivant” Charly Morrissé et Mélanie Brunet ont rejoint le réseau PASSTIME en juin 2024, en reprenant une zone déjà en activité depuis 2010. Leur retour d’expérience incarne une...
Lire l'interviewde la Franchise PASSTIME : Témoignages de Charly Morrissé et Mélanie Brunet, franchisés dans les départements 23, 36 et 87
PASSTIME
Interview d'Alexandre Arago, franchisé PASSTIME à Tarbes depuis 2017
« Être utile, libre et rentable, c’est possible avec PASSTIME » Depuis 2017, Alexandre Arago développe le concept PASSTIME dans le département des Hautes-Pyrénées (65). Après plus de huit ans d’activité, il revient sur ce qui fait la...
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PASSTIME
Interview de Damien Granger, franchisé PASSTIME depuis 2023
Une franchise qui combine autonomie, ancrage local et digitalisation Le concept PASSTIME continue de séduire des profils à la recherche d’un modèle indépendant, utile localement et simple à mettre en œuvre. Damien Granger, franchisé...
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PASSTIME
Témoignage d’Emmanuel FALLOURD, franchisé PASSTIME® dans les Deux-Sèvres...
Depuis plus de 20 ans, PASSTIME propose une formule originale qui combine proximité, digital et rentabilité, avec un modèle simple et accessible. Pour mieux comprendre ses avantages, Emmanuel FALLOURD, franchisé exclusif sur le département...
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PASSTIME
Interview de Hervé Peslin, franchiseur et co-inventeur du concept PASSTIME : les...
1. Quelles formes prennent les innovations dans votre réseau ? Hervé Peslin : "Chez PASSTIME, l'innovation est un moteur essentiel de notre développement. Elle se décline sous plusieurs formes, toujours avec l'objectif d'anticiper les...
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PASSTIME
Interview d’Hervé Peslin, co-inventeur du concept PASSTIME créé en 2005
Quelles sont les éléments fondamentaux de PASSTIME ? L’enseigne PASSTIME, dont la marque a été déposée au niveau européen en 2006, a été fondée par Hervé Peslin et son associé en 2005. Son concept repose sur une approche innovante de...
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PASSTIME
Hervé Peslin, cofondateur et franchiseur de PASSTIME, répond aux questions sans...
Hervé Peslin, cofondateur et franchiseur de PASSTIME, répond aux questions sans filtre ! Pourquoi accepter de répondre aux questions que les franchiseurs évitent habituellement ? Peut-être pour défier les autres...
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PASSTIME
Philippe COURTIAL - Directeur Général de l’enseigne Passtime
Philippe COURTIAL - Directeur Général de l’enseigne Passtime POINT PRESSE CHOISIR SA FRANCHISE - Entretien avec Philippe COURTIAL Bonjour, pourrions-nous en savoir plus sur vous ? Philippe COURTIAL Directeur...
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PASSTIME
Hervé Peslin - Cofondateur du concept PASSTIME
Hervé Peslin - Cofondateur du concept PASSTIME POINT PRESSE CHOISIR SA FRANCHISE - Entretien avec Hervé Peslin Bonjour, pourrions-nous en savoir plus sur vous ? Je m’appelle Hervé Peslin, j’ai 53 ans. Je suis...
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PASSTIME
Interview d'Amélie Billard-Ricordel franchisée PASSTIME Orléans (45)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Amélie Billard-Ricordel, 30 ans, 2 enfants, titulaire d’un BTS animation et...
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PASSTIME
Interview de Jonathan DAVID franchisé PASSTIME Loir-et-Cher (41)
Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Jonathan DAVID, 31 ans, séparé et 1 enfant.Issu du domaine commercial et bancaire,...
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PASSTIME
Interview d'Antony et de Vanessa Meyrueix franchisés PASSTIME Haute-Loire (43)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Antony Meyrueix 34 ans, je suis entré dans le monde professionnel à l’âge de...
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PASSTIME
Interview de Vincent Piroud et Malek Tazerout franchisés PASSTIME Nantes (44)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Vincent Piroud et Malek Tazerout, nous sommes 2 jeunes de 28 ans, ayant tous les...
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PASSTIME
Interview de David Bikka franchisé Passtime Guadeloupe (971)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Je m'appelle BIKKA DAVID, né le 13 /10/72 . Après mon BTS Technico-commercial,...
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PASSTIME
Interview de Jacques-Henri Larcher franchisé PASSTIME Var (83) hors Draguignan
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Je m'appelle Jacques-Henri, j'ai 40 ans, je suis marié et j'ai 2 enfants. Après...
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PASSTIME
Interview de Thierry MACQUET franchisé PASSTIME Pas-de-Calais Ouest (62)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ? Thierry MACQUET, 40 ans, marié, une fille de 6 ans. J’ai travaillé...
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PASSTIME
Interview d'Isabelle BERGERE franchisée PASSTIME Saint-Nazaire(44)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Isabelle BERGERE, j’ai 46 ans, je suis mariée avec 2 enfants de 16 et 12 ans....
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PASSTIME
Interview de Thomas LACÔTE franchisé PASSTIME Allier (03)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Thomas LACÔTE, 38 ans, j’ai suivi des études de logistique industrielle et...
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PASSTIME
Interview de Ludovic MARTIN franchisé PASSTIME Finistère Nord (29)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Ludovic MARTIN, 39 ans, marié, deux enfants, j'ai été engagé pendant 17 ans...
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PASSTIME
Interview de Céline SALA et Caroline CANAC franchisées PASSTIME Eure-et-Loir (28)
1) Auriez-vous l’amabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusqu’à la découverte de ce réseau ?Nous sommes deux franchisées associées pour le département 28 : Céline SALA,...
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