Ouvrir une franchise services à la personne

• 1. Aide à domicile : il s'agit d'activités d'entretien du domicile, telles que le ménage, le repassage, la préparation des repas, les courses, la garde d'enfants à domicile, l'assistance aux personnes âgées ou en situation de handicap, etc.
• 2. Soutien scolaire et cours particuliers : ces activités consistent à aider les élèves à mieux comprendre leurs cours, à se préparer aux examens et à renforcer leurs connaissances.
• 3. Soins à la personne : il s'agit d'activités liées à l'hygiène et aux soins corporels, telles que l'aide à la toilette, l'habillage, le change, la prise de médicaments, etc.
• 4. Services à la famille : ces activités visent à aider les familles dans leur vie quotidienne, notamment en proposant des services de garde d'enfants, d'accompagnement à la scolarité, d'organisation d'anniversaires et de fêtes, etc.
• 5. Services aux personnes en situation de dépendance : il s'agit de services d'accompagnement, d'aide à la vie quotidienne et de soins destinés aux personnes en situation de dépendance, telles que les personnes âgées ou en situation de handicap.
• 6. Services à la mobilité : ces activités consistent à aider les personnes à se déplacer, que ce soit pour des déplacements ponctuels ou pour des accompagnements réguliers (par exemple, pour des rendez-vous médicaux).
• 7. Jardinage et bricolage : ces activités permettent d'aider les particuliers à entretenir leur jardin ou leur logement, en proposant des services de tonte de pelouse, d'arrosage, de taille de haies, de réparation de meubles, de plomberie, etc.
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• 1. Réduction ou crédit d'impôt : les particuliers qui ont recours à des services à la personne peuvent bénéficier d'une réduction d'impôt ou d'un crédit d'impôt équivalent à 50 % des dépenses engagées, dans la limite d'un plafond annuel de 12 000 euros. Cette mesure concerne notamment les activités d'aide à domicile, de garde d'enfants, de soutien scolaire, de jardinage, de bricolage, etc.
• 2. TVA réduite : la plupart des activités de services à la personne bénéficient d'une TVA réduite à 10 %, contre 20 % pour les autres secteurs d'activité. Cette mesure concerne notamment les activités d'aide à domicile, de garde d'enfants, de soutien scolaire, de jardinage, de bricolage, etc.
• 3. Exonération de charges sociales : les entreprises qui proposent des services à la personne peuvent bénéficier d'une exonération de charges sociales, dans la limite de 1,8 fois le Smic horaire, pour les heures effectuées par leurs salariés. Cette mesure concerne notamment les activités d'aide à domicile, de garde d'enfants, de soutien scolaire, de jardinage, de bricolage, etc.
• 4. Aide à la création d'entreprise : les créateurs d'entreprise qui se lancent dans les services à la personne peuvent bénéficier d'aides financières, d'accompagnement et de formations, notamment via les réseaux d'organismes professionnels, les Chambres de commerce et d'industrie, les Chambres des métiers et de l'artisanat, etc.
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• 1. Réaliser une étude de marché pour identifier les besoins locaux en matière de services à la personne, les concurrents présents sur le marché, et les tarifs pratiqués.
• 2. Rédiger un business plan pour définir le modèle économique de la société, le budget prévisionnel, les ressources nécessaires, les objectifs commerciaux, etc.
• 3. Choisir le statut juridique de la société en fonction de son projet et de ses besoins (SARL, SAS, auto-entreprise, etc.), et définir les modalités de fonctionnement (nom de la société, capital social, répartition des parts, etc.).
• 4. Obtenir les autorisations nécessaires pour exercer une activité de services à la personne (agrément qualité, immatriculation au RCS, etc.), en fonction des réglementations en vigueur dans chaque pays.
• 5. Recruter du personnel qualifié pour proposer des prestations de qualité et respecter les exigences réglementaires en matière de qualification des intervenants à domicile.
• 6. Mettre en place des outils de gestion pour suivre l'activité de la société, gérer les plannings des intervenants, facturer les prestations, etc.
• 7. Développer une stratégie commerciale pour promouvoir l'activité de la société, trouver de nouveaux clients, fidéliser les clients existants, etc.
• 8. Assurer une veille réglementaire pour se tenir informé des évolutions de la réglementation en matière de services à la personne, et adapter en conséquence l'activité de la société.
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• 1. Un savoir-faire éprouvé : la franchise permet au franchisé de bénéficier de l'expérience et des méthodes de travail du franchiseur, qui a déjà testé et validé son concept. Cela peut permettre de réduire les risques d'échec et de gagner du temps dans le lancement de l'activité.
• 2. Une image de marque reconnue : le franchisé peut bénéficier de la notoriété et de la réputation de la marque du franchiseur, ce qui peut faciliter l'acquisition de nouveaux clients.
• 3. Un accompagnement personnalisé : le franchiseur peut apporter une assistance technique, commerciale et administrative au franchisé, notamment dans la formation initiale, la gestion quotidienne de l'activité, le marketing, la communication, etc.
• 4. Des économies d'échelle : en achetant en commun certains produits ou services, les franchisés peuvent bénéficier de tarifs préférentiels auprès de certains fournisseurs ou prestataires.
• 5. Une organisation structurée : la franchise implique souvent un cadre réglementaire strict, qui peut permettre de mieux encadrer l'activité et de limiter les risques de dérapages.
• 6. Une possibilité de développement rapide : la franchise peut permettre de développer rapidement un réseau de franchisés sur un territoire donné, ce qui peut permettre d'augmenter rapidement son chiffre d'affaires et sa rentabilité.
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• 1. Le modèle économique : le choix du modèle économique est crucial pour la rentabilité d'une entreprise de services à la personne. Les modèles les plus courants sont la prestation de services à domicile, la vente de prestations à distance (par exemple, via une plateforme en ligne) ou encore la franchise. Chaque modèle a ses avantages et ses inconvénients en termes de rentabilité, de coûts et de concurrence.
• 2. La qualité des prestations : la qualité des prestations est un facteur clé pour la rentabilité d'une entreprise de services à la personne. Les clients sont prêts à payer davantage pour des prestations de qualité, et une bonne réputation peut attirer de nouveaux clients. Il est donc important de proposer des prestations de qualité, de former régulièrement les salariés et de s'adapter aux besoins des clients.
• 3. La concurrence sur le marché : la concurrence est un facteur important à prendre en compte pour évaluer la rentabilité d'une entreprise de services à la personne. Il est nécessaire d'analyser la concurrence sur le marché, les tarifs pratiqués par les concurrents et les différences avec les prestations proposées par l'entreprise.
• 4. Les coûts de fonctionnement : les coûts de fonctionnement sont un élément clé de la rentabilité de l'entreprise. Il est nécessaire de calculer les coûts de recrutement, de formation, de gestion des salariés, de marketing et de communication, de location de locaux, de matériel, etc. Il est important de maîtriser ces coûts pour garantir la rentabilité de l'entreprise.
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• 1. Faire des recherches sur internet : de nombreux sites spécialisés proposent des annuaires de franchises dans différents secteurs d'activité, notamment dans les services à la personne. Il est possible de consulter les fiches descriptives de chaque franchise pour en savoir plus sur les conditions d'accès, les droits d'entrée, les royalties, etc.
• 2. Participer à des salons de la franchise : ces événements permettent de rencontrer directement des franchiseurs, d'échanger avec eux sur leur concept et leur marché, de poser des questions sur le contrat de franchise, etc.
• 3. Contacter les fédérations de la franchise : en France, la Fédération Française de la Franchise (FFF) regroupe près de 200 enseignes de franchise, dont certaines spécialisées dans les services à la personne. Elle peut fournir des informations utiles sur le fonctionnement de la franchise, les réglementations en vigueur, les chiffres clés du secteur, etc.
• 4. Demander conseil à un expert-comptable ou un avocat : ces professionnels peuvent accompagner les entrepreneurs dans leur projet de création d'entreprise en franchise, notamment en analysant les conditions du contrat de franchise, en négociant les termes du contrat, en évaluant la viabilité économique du projet, etc.
• 5. Se renseigner auprès d'autres franchisés : en contactant des franchisés déjà installés dans le réseau de la franchise envisagée, il est possible de recueillir des témoignages sur leur expérience, les difficultés rencontrées, les avantages et les inconvénients du concept, etc.

• Adhap Services : aide à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap
• Age d'Or Services : accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien, aide à domicile
• Apef Services : services à la personne pour l'entretien de la maison, la garde d'enfants, l'aide à domicile
• Centre Services : entretien de la maison, ménage, repassage, nettoyage de vitres, etc.
• Family Sphere : garde d'enfants à domicile
• Générale des Services : aide à domicile pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, garde d'enfants, etc.
• Kangourou Kids : garde d'enfants à domicile
• La Compagnie des Familles : garde d'enfants à domicile, soutien scolaire, aide à domicile pour les personnes âgées, etc.
• Les Menus Services : livraison de repas à domicile pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, etc.
• O2 Care Services : entretien de la maison, garde d'enfants, aide à domicile pour les personnes âgées, etc.
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