Franchise Low Cost CE
Concept de la franchise Low Cost CE
LOW COST CE est le premier réseau national de franchises proposant la mise en place des avantages d’un grand comité d'entreprise à l'attention des petites et moyennes entreprises (PME), soit un marché de plus de trois millions d'entreprises.
Le service proposé par l’enseigne apporte de nombreux avantages à moindre coût pour le chef d’entreprise :
- Amener les avantages d’une grande entreprise aux PME ;
- Recruter, motiver et fidéliser les salariés ;
- Renforcer l’esprit d’entreprise et la cohésion du personnel ;
- Apporter plus de pouvoir d’achat aux salariés sans charges sociales patronales ;
- Dynamiser l’image des PME ;
- Capter une nouvelle clientèle de manière privilégiée.
A l'heure où la société se pose beaucoup de questions sur les modèles économiques, sur les conséquences de pratiques financières, sur le développement durable... LOW COST CE est une des réponses au monde d'aujourd'hui et de demain s'appuyant sur plus de justice sociale, sur plus de respect des salariés, sur la valorisation de l'entreprise par son premier capital : LE CAPITAL HUMAIN.
Le franchisé LOW COST CE aura pour mission la prospection des TPE et PME, la commercialisation des contrats d’accès et des contrats partenaires, l’animation de la force commerciale et la mise en œuvre des actions de communication et de promotion locale. LOW COST CE joue la carte de la proximité car il est important que le franchisé comprenne qu'il deviendra un vecteur de valorisation de la localité qu'il représente.
LOW COST CE est un réseau national qui se développe sous forme de franchises locales pour apporter une réponse adaptée et de proximité aux besoins des abonnés.
L’enseigne recherche des créateurs d'entreprise désirant prendre leur destin en main, ayant le sens du contact, et sensibilisés aux évolutions du monde de l'entreprise.
2010 : Lancement en franchises du réseau LOW COST CE. 12 masters franchisés sont actuellement en place et couvrent l'ensemble du territoire. Cette année, l’enseigne recherche des franchisés sur toutes les régions.
En contrepartie des services proposés aux salariés par LOW COST CE, le responsable d'entreprise s'acquitte d'une cotisation contractuelle et mensuelle. Le montant dépend du nombre de salariés présents dans l'entreprise. La franchise a mis en place une grille tarifaire très compétitive facilitant l'accès durable et équitable à ses services.
Par ailleurs, chaque entreprise cliente peut également être partenaire de LOW COST CE en proposant des remises, des promotions, des évènements à ses adhérents. Alors, ses offres de services et/ou de produits sont mises en ligne sur le site LOW COST CE. Ce partenariat devient un levier d'amélioration potentiel de son volume d'affaires.
Conditions d'accès
Année de création du réseau : |
2010 |
|---|---|
Nombre d'implantations : |
24 |
Droit d'entrée : |
3000 € |
Apport personnel : |
10000 € |
Redevance de fonctionnement : |
Aucune |
Redevance de publicité : |
Aucune |
Royalties : |
Aucun |
Investissement global : |
15000 € |
CA 2 ans : |
140000 € |
Surface moyenne : |
0 m2 |
Type de contrat : |
Franchise |
Durée du contrat : |
7 ans |
Zone de chalandise : |
12000 |
Historique de la franchise Low Cost CE
© Choisir sa Franchise
Avec les 3 autres associés fondateurs du réseau, nous nous sommes rencontrés pour la première fois en septembre 2009. Après 6 mois d'existence, 12 master-franchisés nous ont rejoints, 12 franchisés se sont engagés avec nous et 30 candidatures sont en cours de discussion. Nous avons identifié 150 territoires qui peuvent chacun être gérés par un franchisé, avec environ 12 000 entreprises à prospecter sur chaque zone.
Le réseau est en bonne santé puisqu'il a été financé grâce aux capitaux propres des actionnaires, qui sont des multi-entrepreneurs capables de réinjecter des sommes importantes si nécessaire ndash; notamment en cas d'une expansion très rapide du réseau.
Profil du futur candidat à la franchise
- Qualités requises
Envie de créer son activité indépendante tout en bénéficiant de services supports (crédit d'installation, logiciel commercial et de facturation, communication locale, formation, soutien à la gestion et au management de son entreprise...). Envie de pratiquer son activité professionnelle sur des valeurs éthiques.
- Expérience souhaitée
Une expérience de vente auprès des PME TPE est souhaitée, ainsi qu'une forte connaissance de son secteur.
Nous recherchons des hommes et des femmes souhaitant être accompagnés pour réussir plus vite. Ils doivent avoir une fibre sociale et être empreints d'une certaine éthique. Il faut également disposer d'une base commerciale, savoir convaincre un client et comprendre les attentes d'un chef d'entreprise. La valeur humaine est essentielle.